附带福利及间接成本率-研究室
| 类别 | 率 |
|---|---|
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专业人士(聘期12个月) |
薪水的46% |
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合同教员 |
工资的25% |
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分类人员(12个月工作人员) |
工资的57% |
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学生员工 |
工资的3% |
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学生雇员——暑期工作 |
工资的10%(如果没有参加暑期班) |
| 联邦和私人合同 | 国家合同 |
|---|---|
| 33.修改后总直接成本的5% * | 总直接成本的25% |
*修改的总直接成本, 薪金的:由所有薪金和工资组成的, 附加福利, 材料, 供应, 服务, 旅费，分补助金和分包合同最高可达25美元,每项分批或分批合约的拨款为$ 5,000元(不论分批或分批合约的期限). 修改后的总直接成本不包括设备, 资本支出, 病人护理收费, 学生学费减免, 非现场设施的租金, 奖学金和研究金以及每笔补助金和分包合同中超过25美元的部分,000.